28 de outubro de 2014

Estamos a Contratar


Na empresa onde trabalho estamos a contratar.
Há quase um ano. Mas não encontramos a pessoa certa.
Tem de ter experiência, falar línguas, ser dinâmico.
Mas só querem pagar um salário de um miúdo.

Ah! E tal o mercado está mau, há muito desemprego.
Mas quando começamos a querer competências muito específicas as pessoas não aceitam salários baixos.
Continuamos à procura...

9 comentários:

  1. Compreendo perfeitamente... Há algum tempo a minha equipa precisava de mais uma pessoa e foi muito difícil!
    (e nem vale a pena falar nos cv's estapafúrdios que recebemos...)

    ResponderEliminar
  2. Pois, infelizmente as pessoas com todas essas competências querem também um bom rendimento ao final do mês...

    Beijinhos,
    http://mrswonderlandby2.blogspot.pt/

    ResponderEliminar
  3. E de quem é que estão à procura? Pode-se saber?

    ResponderEliminar
  4. Não podem querer um expert e pagar o mesmo que pagam a um junior...

    ResponderEliminar
  5. "Mas quando começamos a querer competências muito específicas as pessoas não aceitam salários baixos."

    As competencias pagam-se! Por norma ilustram tempo e dinheiro investidos em formacao. Ilustram experiencia adquirida noutras entidades empregadoras, etc, etc.

    O que essa empresa quer e galinha gorda por pouco dinheiro. A maior parte das empresas portuguesas considera o salario como um incomodo que vem associado a mao-de obra.

    E sera assim tao dificil de perceber que esta atitude esta a gerar um "dumping" salarial? Que os salarios oferecidos nao cobrem o real valor da tarefa desempenhada?

    E la diz o ditado: "Quando mais te agachas, mais te veem o rabo". A esta hora ja estamos todos nus.

    ResponderEliminar
  6. Cada qual de acordo com as suas capacidades. Se as pessoas têm formação mais completa, têm o direito de querer melhores condições de trabalho ou melhor salário... Por isso a procura deve continuar por uns bons tempos...

    ResponderEliminar
  7. O problema do nosso país parte dos patrões que querem pagar quanto menos melhor, deviam consciencializar-se que um funcionário feliz produz mais e melhor, e quem é feliz a receber menos de 500€ por mês??? É que no meu caso nem subsidio de refeição recebo...

    ResponderEliminar
  8. Que há muitos desempregados, sim, sem dúvida. Uns porque não querem trabalhar para irem "aproveitando" viver dos subsidios, outros porque o que lhes oferecem de remuneração é simplesmente ridículo. Não sei que tipo de trabalho é esse para o qual precisam de contratar, mas uma pessoa com experiência, a saber falar língua e dinâmica, não faz o mesmo que uma simples empregada de escritório / rececionista. Será justo pagar o mesmo? (isto é apenas um exemplo), Todos comentamos que os médicos ganham muito e que têm uma excelente qualidade de vida, etc e tal. E nós? Estudámos tanto como eles? Investimos tanto em formação como eles, que a vão tendo ao longo de toda a carreira? Não... Não podemos querer que um médico especializado ganhe o mesmo que um outro de clínica geral. São coisas diferentes. A própria autora do blog, há uns meses atrás quando andava à procura de emprego, achou uma ofensa oferecerem-lhe 1000€/mês pelo trabalho que iria desempenhar, não importa qual. Com a experiência e competências que tenho, muito gostaria eu que aqui na zona me oferecessem 700€ pelas funções que estou a ter... Querer mais quando se sabe que se é bom, não é mau. É ser-se justo e querer justiça para não sermos toda a vida uns palhaços nas mãos da entidade empregadora!

    ResponderEliminar
  9. Quanto mais pessoas aceitarem trabalhar por uma ninharia, mais os salários vão baixar porque há-de sempre aparecer alguém que vai aceitar tais condições. E depois cria-se aqui uma bola de neve. Por isso é que há tanto estágio não remunerado.

    Se querem alguém experiente, paguem como tal.

    ResponderEliminar

Digam de vossa justiça!

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...